5月11日，，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团召开2026年1-4月对标提升工作会。。。。。公司党委副书记、总经理廖周荣出席会议并作工作部署，，，，，，，，集团公司在家辅导班子成员参与会议。。。。。

会上，，，，，，，，公司党委副书记、总经理廖周荣对1-4月工作进行点评，，，，，，，，并就下一阶段对标提升工作提出“三个强化”要求：

一是要强化对标进建落地转化，，，，，，，，确保学深悟透，，，，，，，，行动见效。。。。。在持续深入向一流企业对标进建的基础上，，，，，，，，要进一步拓展视野，，，，，，，，自动向行业领军企业看齐。。。。；；；；；；嵋槊魅，，，，，，，，将萦绕科技创新、极限度造、极限供给链、治理创新四大关键板块，，，，，，，，由各专业治理部门牵头，，，，，，，，系统梳理、消化吸收先进经验，，，，，，，，并将其切实转化为可执杏注可查核的具体措施与现尝试动。。。。。

二是要强化指标疏导和改善，，，，，，，，驱动整体效力提升。。。。。要以一季度上市企业对标数据及99项“双率提升”效能指标为沉要抓手，，，，，，，，对未达标项进行系统复盘，，，，，，，，深挖问题本原，，，，，，，，执行精准改进。。。。。通过指标倒逼治理机造优化，，，，，，，，以持续不休的改善行动驱动整体运营效能的阶梯式提升，，，，，，，，推动各项效能指标持续向好，，，，，，，，夯实高质量发展基础。。。。。

三是要强化“极限度造”与创新治理，，，，，，，，保险整年经营指标实现。。。。。要紧扣“挖潜增效十二篇文章”“极限度造”系统与“双率提升”的内涵逻辑，，，，，，，，对峙以“极限度造”为总抓手，，，，，，，，两全推动沉点项目。。。。。同步抓实治理创新与技术创新，，，，，，，，以创新突破破解发展难题，，，，，，，，为圆满实现整年经营指标提供坚实支持。。。。。

会上，，，，，，，，治理创新及效力监察部、风险及营销治理部门别萦绕行业领军企业在经营治理、买卖规定、风险节造等方面的经验做法作专题分享，，，，，，，，并同步传递了各产业板块2026年一季度上市企业对标数据和99项“双率提升”效能指标实现情况。。。。。

海丰和锐、海丰和泰、锂电新材、物产集团等子公司萦绕对标提升工作发展情况及下一步工作思路进行了专题汇报。。。。。集团各分管辅导结合分管领域工作作了补充讲话。。。。。

集团公司各职能部室、子公司行政第一掌管人参与会议。。。。。