为对标先进,,,,,,,,查找差距,,,,,,,,根究工会工作的切入点和突破口,,,,,,,,推进工会工作整体提升,,,,,,,,6月6日下午,,,,,,,,九州酷游(酷游·ku游)集团工会在集团207会议室发展对标进建互换启动会。。。。。。。集团公司纪委书记、工会主席王明安出席会议并作讲话。。。。。。。各单元分工会主席、专兼职干部培训班班委和幼组长代表等共计30余人参会。。。。。。。
会上,,,,,,,,工会办对前期发展的工会专兼职干部培训情况及对标互换进建的总体铺排作了介绍。。。。。。;;;;;;;嵋樽橹怨哿说谝黄诠せ嶙嬷案刹颗嘌党删突惚ㄆ,,,,班委和幼组长代表积极分享参培心得;;;;;;;各分工会主席萦绕工会工作的沉点、关键点,,,,,,,,分享了各自工会的创新做法和经验。。。。。。。整个对标进建互换历时近4幼时,,,,,,,,各人畅所欲言,,,,,,,,空气热烈,,,,,,,,通过经验分享、进建互换等内部对标,,,,,,,,充分借鉴兄弟单元的工作亮点,,,,,,,,寻找自身工作存在的差距与不及,,,,,,,,添补工作短板,,,,,,,,还共同探求了下一步工作新思路。。。。。。。
王主席在对标互换会上作总结讲话并提出要求,,,,,,,,指出,,,,,,,,今年工会的沉心是“强素质、提能力、塑品牌”,,,,,,,,各人在发展工会工作中的一些创新思路、做法、经验都极度值得借鉴进建。。。。。。。对于若何抓好下半年工会工作,,,,,,,,提出几点要求:一是要抓好员工行列的不变。。。。。。。对峙“党建带工建,,,,,,,,工建服务党建”的宗旨,,,,,,,,萦绕出产经营中心创新发展工会工作,,,,,,,,要进一步联结职工、依附职工、凝聚职工,,,,,,,,充分阐扬好职工的聪明才智和主观能动性,,,,,,,,把宽大职工的力量凝聚到公司确定的各项工作上来、凝聚到加快推动公司“二次创业、跨越发展”的雄伟指标上来。。。。。。。二是要抓好工会干部的素质能力提升。。。。。。。通过进行专兼职工会干部培训,,,,,,,,成为进建型的干部,,,,,,,,提高其业务能力和工作水平,,,,,,,,要用实干实绩对标,,,,,,,,要能贡献出更多的思想成就。。。。。。。三是要抓好人民性经济技术创新工作。。。。。。。萦绕公司经营、治理和服务沉点、难点和问题点,,,,,,,,通过宽泛深刻悠久地发展合理化建议、QC活动和“五幼”等活动,,,,,,,,引发职工劳动周到和创造活力,,,,,,,,达到加强全员的成本、节约、经济意识。。。。。。。他但愿,,,,,,,,各单元要拿出“敢为人先,,,,,,,,争创一流”的对标精气神,,,,,,,,在推进工会工作规范化、尺度化治理的同时,,,,,,,,要能在基层打造一批认同高、影响大、带头强的工会工文章牌。。。。。。。
下一步,,,,,,,,集团公司工会还将组织各分工会深刻到有关产业链子公司发展示场观摩和对标互换,,,,,,,,进一步推进沟通,,,,,,,,推进交谊,,,,,,,,搭建各单元间结对互助的工作平台,,,,,,,,切实推动对标工作深刻发展。。。。。。。