干部是企业经营战术、各项打算和各个决策规划顺利组织执行沉要的主题力量，，，，，，是企业沉要的人才资源。。。。。为全面造就打造强力支持公司转型升级和鼎新发展的优良经营团队，，，，，，及使仄握、客观评价干部人才行列在政治素质、履职能力、工作绩效、风格形象、清廉从业等方面的情况，，，，，，当真梳理存在的问题，，，，，，为进一步优化干部行列结构提供科学凭据，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团于2018年7月27日创新发展了中层干部专业能力素质测评工作。。。。。

这次测评通过与第三方专业测评机构合作，，，，，，重要从治理技术（打算、组织、辅导、节造）、治理个性（思想决策，，，，，，动机能量，，，，，，感情成熟度，，，，，，工作执行，，，，，，人际互动）2个维度，，，，，，对集团领域内的150名中层干部进行了素质能力测评。。。。。测评工作进展顺利，，，，，，被测评人员积极共同，，，，，，获得了预期的成效。。。。。测评了局将作为干部行列结构优化的科学凭据，，，，，，将作为造订干部结构调整建议及中层治理人员教育培训规划的沉要参考。。。。。

通过本次专业能力素质测评的发展，，，，，，有助于对公司干部人才进行合理使用和有效配置，，，，，，切实推动干部能上能下机造，，，，，，助力公司干部行列结构优化，，，，，，力争人才资源阐扬最大效益。。。。。